சீனா அமேசான் மேசை விளக்கு உற்பத்தியாளர்கள், சப்ளையர்கள், தொழிற்சாலை

லைட்டிங் கலை வடிவமைப்பு மற்றும் எதிர்கால மேம்பாட்டு திசையில்

லைட்டிங் தயாரிப்புகளின் உலகில், பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம் மிக முக்கியமானது. லைட்டிங் சாதனங்களின் பாதுகாப்பான கையாளுதல், போக்குவரத்து மற்றும் பயன்பாட்டை உறுதி செய்யும் ஒரு முக்கியமான ஆவணம் பொருள் பாதுகாப்பு தரவு தாள் (எம்.எஸ்.டி.எஸ்) அல்லது பாதுகாப்பு தரவு தாள் (எஸ்.டி.எஸ்) ஆகும். லைட்டிங் தயாரிப்புகளுக்கு எம்.எஸ்.டி.எஸ் அறிக்கைகள் ஏன் அவசியம், எந்த நாடுகளுக்கு இந்த சான்றிதழ் தேவை, அதைப் பெறுவதன் நன்மைகள் ஆகியவற்றை இந்த கட்டுரை விளக்குகிறது.

ஜனவரி 2025 இல், தியான்ஹுவா ஆப்டோ எலக்ட்ரானிக்ஸ் தொழில்நுட்ப நிறுவனம், லிமிடெட் அமெரிக்காவில் ES எலெக்ட்ரானிக்ஸ் கண்காட்சியில் பங்கேற்றது

அறிமுகம் லைட்டிங் சாதனங்களின் போட்டி உலகில், அழகியல், செயல்பாடு மற்றும் ஆயுள் ஆகியவை மிக முக்கியமானவை, தயாரிப்புகள் அவற்றின் இலக்கை அழகிய நிலையில் வருவதை உறுதிசெய்கிறது. இதை அடைவதற்கான ஒரு முக்கியமான அம்சம் கடுமையான பேக்கேஜிங் சோதனை மூலம், துளி சோதனை ஒரு முக்கிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இந்த விரிவான வழிகாட்டி ஒளி பொருத்தப்பட்ட பேக்கேஜிங் துளி சோதனைகளின் சிக்கல்களைத் தூண்டுகிறது, அவற்றின் முக்கியத்துவம், முறைகள், தரநிலைகள் மற்றும் சோதனை விளைவுகளை பாதிக்கும் பல்வேறு காரணிகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. முடிவில், இந்த சோதனைகள் தயாரிப்புகளை விளக்குவதற்கான ஒட்டுமொத்த தர உத்தரவாத செயல்முறைக்கு இந்த சோதனைகள் எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதைப் பற்றிய முழுமையான புரிதலைப் பெறுவார்கள்.

ஒளி உமிழும் டையோடு (எல்.ஈ.டி) தொழில்நுட்பத்தின் விரைவான வளர்ச்சி லைட்டிங் துறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது, இது ஆற்றல் திறன் மட்டுமல்ல, சுற்றுச்சூழல் நட்பும் புதுமையான தீர்வுகளை வழங்குகிறது. இந்த கட்டுரை எல்.ஈ.டி லைட்டிங் தயாரிப்புகளின் பரிணாமத்தை ஆராய்கிறது, இது சமகால எல்.ஈ.டி கண்டுபிடிப்புகளை வகைப்படுத்தும் சமீபத்திய போக்குகள் மற்றும் அம்சங்களை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இந்த முன்னேற்றங்களை ஆராய்வதன் மூலம், எல்.ஈ.டி தொழில்நுட்பம் வெளிச்சத்தின் எதிர்காலத்தை எவ்வாறு வடிவமைக்கிறது என்பதற்கான விரிவான கண்ணோட்டத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.

நவம்பர் முதல் 2024 வரை டோங்குவானின் லியாபுவில் வெளிப்புற விரிவாக்க செயல்பாடு தொழிற்சாலையில் உள்ள அனைத்து பணியாளர்களையும் உள்ளடக்கும். இதன் நோக்கம், ஆண்டின் இறுதியில் வேடிக்கையாக இருப்பது, சோர்வைக் குறைப்பது, குழு ஒத்திசைவை மேம்படுத்துதல்